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  • 2012-06-07 10:06 化被动为主动

        推荐语：被动工作是工作效率不高或者部门间扯皮的重要原因，集团每一名员工都应化被动为主动，冲击原有的行为惰性，逼发自身潜力。     如果我们生活在一个父母与家人经常为我们安排各种事情的家庭中，我们很有可能就变得... [详细]

  • 2012-06-07 10:02 团队的高效能从何而来

        长时间来，我一直对团队这个概念抱有一种安全感和踏实感，总感觉到团队应该给每位成员的是与我有着同样感觉的一个组织，是寒冷时遮风挡雨的褶伞，是酷热时荫庇纳凉的大树。但经过多次的经历与分析之后，我发现，许多的团队并非是我们所想象... [详细]

  • 2012-05-18 17:06 赢在执行

        再宏伟的蓝图和完美的战略，缺乏执行力都会导致全盘皆输。执行就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。     企业的正常运作，执行力是关键。执行力太弱，会成为企业发展的严重阻碍，因... [详细]